De arbeidsmarkt blijft volop in beweging. Per 1 juli 2026 zijn er opnieuw verschillende wijzigingen ingegaan die werkgevers raken, waaronder de verhoging van het wettelijk minimumuurloon naar € 14,99 bruto per uur. Ook rondom arbeidsomstandigheden, verlof en het werken met uitzendkrachten verandert er het nodige. Voor werkgevers betekent dit dat goede personeelsplanning, duidelijke afspraken en betrouwbare ondersteuning belangrijker blijven dan ooit.
Tegelijkertijd blijft het vinden van geschikt personeel in veel sectoren een uitdaging. Vooral in de techniek, bouw, industrie, logistiek en facilitaire dienstverlening merken werkgevers dat de juiste vakmensen niet altijd vanzelf beschikbaar zijn. Snel schakelen, weten wat er speelt en werken met een partij die de regionale arbeidsmarkt kent, maakt dan het verschil.
Bij Solide Personeel helpen wij werkgevers en werkzoekenden dagelijks om de juiste match te maken. Wij kennen onze kandidaten, luisteren naar de vraag van onze opdrachtgevers en zorgen voor duidelijke communicatie. Geen lange procedures, maar korte lijnen en afspraken waar je op kunt bouwen.
Ben je als werkgever op zoek naar personeel, tijdelijk of voor langere tijd? Of wil je weten welke kandidaten op dit moment beschikbaar zijn? Neem dan gerust contact met ons op. Wij denken graag met je mee.
Solide Personeel – Sterk in werk!
Bel of WhatsApp ons via 0529-484418 of bekijk de actuele mogelijkheden op onze website.
Bij Solide Personeel staan we niet stil. We blijven continu in beweging om onze dienstverlening te verbeteren en onze uitstraling te laten aansluiten bij wie wij zijn en waar wij voor staan. Daarom introduceren wij met trots ons nieuwe logo.
Het nieuwe logo geeft een frisse en moderne uitstraling, terwijl het tegelijkertijd trouw blijft aan onze kernwaarden: duidelijkheid, betrouwbaarheid en persoonlijk contact. Een uitstraling die past bij hoe wij werken én bij de mensen en bedrijven waar wij dagelijks mee samenwerken.
De komende periode zul je ons nieuwe logo steeds vaker tegenkomen, onder andere op onze website, social media, documenten en uiteraard op onze locatie.
Wat niet verandert? Onze aanpak. Persoonlijk, eerlijk en gericht op de juiste match tussen kandidaat en werkgever.
Wij zijn gesloten met Hemelvaart
In verband met Hemelvaart zijn wij op donderdag 14 mei en vrijdag 15 mei gesloten. Deze dagen nemen wij even een korte pauze.
Uiteraard blijven wij wel bereikbaar. Heb je een vraag of iets dringends? Stuur ons gerust een mail of neem telefonisch contact op, we reageren gewoon ?
Vanaf maandag staan wij weer volledig voor je klaar!
De arbeidsmarkt blijft volop in beweging. Ook in 2026 zien wij dagelijks dat het vinden van goed personeel voor veel bedrijven een uitdaging blijft. Tegelijkertijd merken we dat kandidaten kritischer zijn geworden en sneller keuzes maken. Wie als werkgever stil blijft staan, loopt al snel achter de feiten aan.
Bij Solide Personeel zien we dat snelheid en duidelijkheid belangrijker zijn dan ooit. Kandidaten verwachten snelle terugkoppeling, transparante arbeidsvoorwaarden en een concreet aanbod. Lange procedures zorgen er steeds vaker voor dat goede mensen afhaken. Werkgevers die snel schakelen, hebben daarom een duidelijke voorsprong.
Daarnaast speelt flexibiliteit een grote rol. Steeds meer werkzoekenden kijken niet alleen naar salaris, maar ook naar werktijden, reistijd en zekerheid. Het aanbieden van passende oplossingen is dan ook essentieel om kandidaten te overtuigen.
Ook merken we dat de vraag naar praktisch geschoold personeel hoog blijft. Functies in techniek, productie, logistiek en schoonmaak zijn structureel moeilijk te vervullen. Dit vraagt om een andere aanpak: persoonlijk contact, een goed netwerk en actief meedenken met zowel werknemer als werkgever.
Bij Solide Personeel combineren we jarenlange ervaring met een nuchtere en resultaatgerichte werkwijze. Dankzij ons uitgebreide netwerk en korte lijnen zorgen wij voor snelle en passende oplossingen. Of het nu gaat om tijdelijke inzet of een vaste aanstelling, wij denken altijd mee in wat het beste werkt.
De arbeidsmarkt verandert, maar één ding blijft hetzelfde: goed personeel maakt het verschil. En wij zorgen ervoor dat u het vindt.
Solide Personeel breidt uit. Naast onze vertrouwde locatie in Nieuwleusen zijn wij nu ook gevestigd in Loenen (gemeente Apeldoorn). Met deze extra locatie zijn wij nog beter bereikbaar voor opdrachtgevers en werkzoekenden in de regio Apeldoorn en omstreken.
Onze vestiging in Loenen is geopend op afspraak. Op deze manier kunnen wij gericht de tijd nemen voor persoonlijk contact en maatwerk, precies zoals u dat van Solide Personeel mag verwachten.
Met deze uitbreiding blijven wij investeren in korte lijnen, duidelijke communicatie en betrouwbare dienstverlening.
Wilt u een afspraak maken of meer informatie ontvangen? Neem gerust contact met ons op.
De arbeidsmarkt is in 2026 opnieuw volop in beweging. Nieuwe wet- en regelgeving, structurele krapte in diverse sectoren en veranderende verwachtingen van medewerkers zorgen ervoor dat werkgevers én intermediairs zich moeten blijven aanpassen. Bij Solide Personeel volgen we deze ontwikkelingen op de voet—en belangrijker nog: we zetten ze om in kansen voor onze medewerkers, opdrachtgevers en kandidaten.
De nieuwe CAO voor uitzenden en detachering introduceert dit jaar het principe van gelijkwaardige beloning. Dit betekent dat uitzenders hun arbeidsvoorwaarden nauwkeurig moeten afstemmen op die van inleners. De impact in de markt is groot: tarieven stijgen, maar ook de kwaliteit en duidelijkheid richting medewerker neemt toe.
Solide Personeel blijft hierbij doen waar we sterk in zijn: transparantie, correcte beloning en betrouwbaarheid.
Hoewel de economie stabiliseert, blijft de vraag naar vakmensen groot. Structurele schaarste in techniek, logistiek, bouw en industrie zorgt ervoor dat werkgevers steeds creatiever moeten zijn in het aantrekken en behouden van personeel.
Bij Solide Personeel zien we dat kandidaten steeds bewuster kiezen voor groei, zekerheid en begeleiding. Daarom investeren we méér in opleiding, taalcursussen en persoonlijke ontwikkeling.
De handhaving rond schijnzelfstandigheid is aangescherpt en het rechtsvermoeden van werknemerschap wordt breder toegepast. Veel zelfstandigen kiezen daardoor voor loondienst of bemiddeling via betrouwbare partijen.
Onze bemiddelingsdiensten voor ZZP’ers blijven beschikbaar, maar we bespreken met elke zelfstandige zorgvuldig de fiscale en juridische kaders. Heldere afspraken en correcte administratie staan daarbij voorop.
In een markt die steeds sneller verandert, is stilstaan geen optie. Onze opdrachtgevers verwachten vakmensen die meebewegen, en onze medewerkers verwachten begeleiding die echt helpt. Daarom blijft Solide Personeel investeren in:
Organisaties die blijven investeren in mensen, bouwen veerkracht. En dát is precies waar wij elke dag voor staan.
2026 wordt geen jaar van afwachten, maar van bewust investeren in mensen, processen en samenwerking. Als erkend en NEN 4400‑1 gecertificeerd bureau blijven wij bouwen aan duurzame relaties tussen werkgevers en medewerkers.
Met korte lijnen, duidelijkheid, kwaliteit—en bovenal: aandacht voor de mens achter het werk.
Ben jij op zoek naar gemotiveerde medewerkers, nieuwe opdrachten of een betrouwbare partner in arbeidsbemiddeling?
Solide Personeel staat voor je klaar.
Met onze ervaring, korte lijnen en focus op kwaliteit helpen wij jou snel vooruit.
? Bel ons op 0529‑484418
? Mail naar personeel@solidepersoneel.nl
? Of bezoek www.solidepersoneel.nl voor actuele vacatures & kandidaten
Solide Personeel – Sterk in Werk. Altijd.
Wij zijn trots om te kunnen melden dat Solide Personeel opnieuw succesvol is beoordeeld door Bureau Cicero. Dit betekent dat wij ook voor de komende periode ons SNA‑keurmerk (Stichting Normering Arbeid) mogen behouden.
Deze herbeoordeling bevestigt dat wij als organisatie voldoen aan alle eisen op het gebied van:
Het SNA‑keurmerk is voor onze opdrachtgevers en medewerkers een extra bevestiging dat zij samenwerken met een betrouwbare en gecontroleerde partner.
Wij blijven ons dagelijks inzetten voor kwaliteit, transparantie en professionaliteit — iets waar wij als Solide Personeel veel waarde aan hechten.
Tijdens de Kerstvakantie is ons kantoor gesloten.
Telefonisch en per e-mail zijn wij uiteraard gewoon bereikbaar.
Wij wensen iedereen fijne Kerstdagen toe en alvast een goede jaarwisseling.
Vanaf 5 januari zijn wij weer gewoon geopend.
Zaterdag 27 september aanstaande is het weer zover. Bedrijven uit Nieuwleusen zetten de deuren open voor alle bezoekers. Uiteraard doet Solide Personeel ook weer mee.
Ons kantoor is deze niet geopend maar zij zijn met een stand te vinden bij RTC in Nieuwleusen aan de Grift 12.
Van 10.00 tot 16.00 uur openen een groot aantal bedrijven hun deuren voor publiek.
Een leuke dag om eens achter de schermen te kijken en kennis te maken met al het moois wat de bedrijven in Nieuwleusen te bieden hebben.
Het is weer zover, tijd voor de bouwvak, vakantie 2025!
Tijdens de vakantieperiode zijn wij beperkt geopend.
Week 32, 33 en week 34 hebben wij aangepaste openingstijden.
Bekijk onze actuele openingstijden op onze contactpagina of via onze pagina op Google.
Wij wensen via deze weg, iedereen een welverdiende vakantie toe.
Dit vind je vast ook leuk
