De arbeidsmarkt is in 2026 opnieuw volop in beweging. Nieuwe wet- en regelgeving, structurele krapte in diverse sectoren en veranderende verwachtingen van medewerkers zorgen ervoor dat werkgevers én intermediairs zich moeten blijven aanpassen. Bij Solide Personeel volgen we deze ontwikkelingen op de voet—en belangrijker nog: we zetten ze om in kansen voor onze medewerkers, opdrachtgevers en kandidaten.
De nieuwe CAO voor uitzenden en detachering introduceert dit jaar het principe van gelijkwaardige beloning. Dit betekent dat uitzenders hun arbeidsvoorwaarden nauwkeurig moeten afstemmen op die van inleners. De impact in de markt is groot: tarieven stijgen, maar ook de kwaliteit en duidelijkheid richting medewerker neemt toe.
Solide Personeel blijft hierbij doen waar we sterk in zijn: transparantie, correcte beloning en betrouwbaarheid.
Hoewel de economie stabiliseert, blijft de vraag naar vakmensen groot. Structurele schaarste in techniek, logistiek, bouw en industrie zorgt ervoor dat werkgevers steeds creatiever moeten zijn in het aantrekken en behouden van personeel.
Bij Solide Personeel zien we dat kandidaten steeds bewuster kiezen voor groei, zekerheid en begeleiding. Daarom investeren we méér in opleiding, taalcursussen en persoonlijke ontwikkeling.
De handhaving rond schijnzelfstandigheid is aangescherpt en het rechtsvermoeden van werknemerschap wordt breder toegepast. Veel zelfstandigen kiezen daardoor voor loondienst of bemiddeling via betrouwbare partijen.
Onze bemiddelingsdiensten voor ZZP’ers blijven beschikbaar, maar we bespreken met elke zelfstandige zorgvuldig de fiscale en juridische kaders. Heldere afspraken en correcte administratie staan daarbij voorop.
In een markt die steeds sneller verandert, is stilstaan geen optie. Onze opdrachtgevers verwachten vakmensen die meebewegen, en onze medewerkers verwachten begeleiding die echt helpt. Daarom blijft Solide Personeel investeren in:
Organisaties die blijven investeren in mensen, bouwen veerkracht. En dát is precies waar wij elke dag voor staan.
2026 wordt geen jaar van afwachten, maar van bewust investeren in mensen, processen en samenwerking. Als erkend en NEN 4400‑1 gecertificeerd bureau blijven wij bouwen aan duurzame relaties tussen werkgevers en medewerkers.
Met korte lijnen, duidelijkheid, kwaliteit—en bovenal: aandacht voor de mens achter het werk.
Ben jij op zoek naar gemotiveerde medewerkers, nieuwe opdrachten of een betrouwbare partner in arbeidsbemiddeling?
Solide Personeel staat voor je klaar.
Met onze ervaring, korte lijnen en focus op kwaliteit helpen wij jou snel vooruit.
👉 Bel ons op 0529‑484418
👉 Mail naar personeel@solidepersoneel.nl
👉 Of bezoek www.solidepersoneel.nl voor actuele vacatures & kandidaten
Solide Personeel – Sterk in Werk. Altijd.
Ben jij ZZP’er en op zoek naar leuke uitdagende projecten? Maak kennis met ZZP bemiddeling via Solide Personeel!
Een van de belangrijkste voordelen van bemiddeling voor ZZP’ers is het verkrijgen van interessante opdrachten. Solide Personeel heeft een uitgebreid netwerk van gerenommeerde opdrachtgevers. Zo kom jij als ZZP’er in contact met opdrachtgevers die voor langere tijd werk hebben. Bovendien onderhandelt Solide Personeel over de voorwaarden en tarieven namens jou, zodat jij als ZZP’er een eerlijke beloning ontvangt voor je geleverde diensten. Bij Solide Personeel worden jouw facturen binnen 1 week betaald.
Wij bemiddelen ZZP’ers onder andere in de volgende sectoren:
* Bouw
* Techniek
* Schoonmaak
* Schilder
Meer weten? Neem contact met ons op via telefoonnummer 0529-484418 of stuur een mail naar zzp@solidepersoneel.nl.
Direct aanmelden kan ook. Laat je gegevens achter via de onderstaande velden.
Aanmelden ZZP bemiddeling
WhatApp ons!
Dit vind je vast ook leuk
