De arbeidsmarkt is in 2026 opnieuw volop in beweging. Nieuwe wet- en regelgeving, structurele krapte in diverse sectoren en veranderende verwachtingen van medewerkers zorgen ervoor dat werkgevers én intermediairs zich moeten blijven aanpassen. Bij Solide Personeel volgen we deze ontwikkelingen op de voet—en belangrijker nog: we zetten ze om in kansen voor onze medewerkers, opdrachtgevers en kandidaten.
De nieuwe CAO voor uitzenden en detachering introduceert dit jaar het principe van gelijkwaardige beloning. Dit betekent dat uitzenders hun arbeidsvoorwaarden nauwkeurig moeten afstemmen op die van inleners. De impact in de markt is groot: tarieven stijgen, maar ook de kwaliteit en duidelijkheid richting medewerker neemt toe.
Solide Personeel blijft hierbij doen waar we sterk in zijn: transparantie, correcte beloning en betrouwbaarheid.
Hoewel de economie stabiliseert, blijft de vraag naar vakmensen groot. Structurele schaarste in techniek, logistiek, bouw en industrie zorgt ervoor dat werkgevers steeds creatiever moeten zijn in het aantrekken en behouden van personeel.
Bij Solide Personeel zien we dat kandidaten steeds bewuster kiezen voor groei, zekerheid en begeleiding. Daarom investeren we méér in opleiding, taalcursussen en persoonlijke ontwikkeling.
De handhaving rond schijnzelfstandigheid is aangescherpt en het rechtsvermoeden van werknemerschap wordt breder toegepast. Veel zelfstandigen kiezen daardoor voor loondienst of bemiddeling via betrouwbare partijen.
Onze bemiddelingsdiensten voor ZZP’ers blijven beschikbaar, maar we bespreken met elke zelfstandige zorgvuldig de fiscale en juridische kaders. Heldere afspraken en correcte administratie staan daarbij voorop.
In een markt die steeds sneller verandert, is stilstaan geen optie. Onze opdrachtgevers verwachten vakmensen die meebewegen, en onze medewerkers verwachten begeleiding die echt helpt. Daarom blijft Solide Personeel investeren in:
Organisaties die blijven investeren in mensen, bouwen veerkracht. En dát is precies waar wij elke dag voor staan.
2026 wordt geen jaar van afwachten, maar van bewust investeren in mensen, processen en samenwerking. Als erkend en NEN 4400‑1 gecertificeerd bureau blijven wij bouwen aan duurzame relaties tussen werkgevers en medewerkers.
Met korte lijnen, duidelijkheid, kwaliteit—en bovenal: aandacht voor de mens achter het werk.
Ben jij op zoek naar gemotiveerde medewerkers, nieuwe opdrachten of een betrouwbare partner in arbeidsbemiddeling?
Solide Personeel staat voor je klaar.
Met onze ervaring, korte lijnen en focus op kwaliteit helpen wij jou snel vooruit.
👉 Bel ons op 0529‑484418
👉 Mail naar personeel@solidepersoneel.nl
👉 Of bezoek www.solidepersoneel.nl voor actuele vacatures & kandidaten
Solide Personeel – Sterk in Werk. Altijd.
Ons kantoor is gesloten op Hemelvaartsdag 29 mei en vrijdag 30 mei.
Bekijk hier onze actuele openingstijden.
Hou ook onze social media kanalen in de gaten voor veranderingen in onze openingstijden.
Maandag 2 juni zijn wij weer open.
Tussentijds zijn wij telefonisch wel bereikbaar via 0529-484418.
Ben jij op zoek naar een stageplek? Solide Personeel is een erkend leerbedrijf volgens SBB voor de opleidingen Consulent commerciële arbeidsbemiddeling en E-Commerce specialist.
Momenteel hebben wij plek voor een stagiaire voor de opleiding Consulent Commerciële Arbeidsbemiddeling.
Opdrachten die onder andere bij deze stage horen zijn;
Wil jij een leuke stageplek bij een erkend leerbedrijf en alle facetten van het vak leren, neem dan contact met ons op of loop even binnen.
Heb je nog vragen? Neem voor meer informatie contact met ons op via telefoonnummer 0529-484418, door een WhatsApp te sturen naar 0529-484418 of een mail te sturen naar personeel@solidepersoneel.nl.
Dit vind je vast ook leuk
